Каждый день вы сидите в интернете, болтаете с друзьями, узнаете новости или заходите, чтобы платья бандо купить, которые в тренде в этом сезоне? Знаете ли вы, что все эти действия могут привести вас прямо на отличную высокооплачиваемую работу, нужно только не забывать заглядывать в нужные места.

Ваши шансы найти работу по вкусу сильно увеличатся, если вы зарегистрируетесь в специализированных соцсетях, таких как LinkedIn или Профессионалы, Деловой мир. Здесь постоянно крутятся потенциальные работодатели, с которыми вы легко можете установить контакт, просто пообщавшись на форуме и сообщив форумчанам о вашем желании найти работу.

Если вас интересует конкретное место в конкретной компании, нужно действовать целенаправленно. Сейчас почти у всех серьезных компаний есть свои сайты или странички в соцсетях, где вы можете активно участвовать в различных дискуссиях. Этот способ сделать так, чтобы вас заметили, а там недалеко и до приглашения на собеседование. При таком раскладе у вас могут вообще не спросить резюме или подумать о вашем опыте работы. Видно же, что человек толковый, приятный в общении, а каким-то деталям можно обучить в процессе работы.

Социальные сети обладают одним интересным свойством. Вы общались месяц назад, давно забыли суть беседы и собеседника, но он вас не забыл, а взял на заметку. Когда вы уже потеряли всякую надежду найти работу, вам вдруг звонят и приглашают прийти, чтобы пообщаться более конкретно. Согласно теории вероятности, процент удачных запросов где бы то ни было составляет в среднем один к десяти. Так что пропорция простая – чем больше общаетесь по делу в соцсетях, тем больше вероятности найти желаемую работу.

Не забудьте при заполнении профиля в соцсетях «вклеить» свое фото. Никто не любит общаться анонимно, шанс, что вас пригласят не глядя, гораздо меньше, чем если вы поместите в профиль несколько своих фото. Не забудьте также о своем нике. Если он у вас придуман по типу абракадабры, лучше сразу поменяйте. Развлечение развлечением, а «работу работать» лучше с серьезным человеком.

Ищите свои профессиональные группы и активно участвуйте в обсуждении вопросов, в которых считаете себя специалистом. Практика показывает, что в соцсетях, в том числе профессиональных, проводят время люди активные, следящие за тем, что происходит вокруг или как сейчас говорят, «люди в тренде». По поведению человека в сети можно сделать много выводов, и работодатели часто этим пользуются.