Покидая стены родного Альма-матер, молодой специалист-медик подыскивает подходящее место для трудоустройства. Кто-то изучает рубрику Медицинские вакансии на информационных носителях, многим в этом вопросе помогают связи, некоторые готовы «оплатить» хорошее место. Таковы наиболее популярные методы трудоустройства.

А что же дальше? Закончив ВУЗ, многие молодые врачи ограничиваются знаниями, полученными в мединституте, объясняя это тем, что 6 лет обучения плюс интернатура – немалое время для того, чтобы стать хорошим специалистом. В принципе, иногда этого бывает достаточно для того, чтобы предложить свое резюме на свободные Вакансии врача в Москве. Игнорирование изучения новых методик диагностики и лечения заболеваний, посещения конференций и семинаров приводит к тому, что врач лечит пациента, руководствуясь исключительно классической схемой. Но, к сожалению, реальность жизни такова, что наряду с развитием медицины, происходит мутация уже изученных заболеваний и, что еще хуже, появляются новые. Ярким примером может послужить обнаружение учеными сравнительно новых штаммов гриппа: H1N1, H5N1, H7N9, диагностировать которые с ограниченным запасом знаний в этой области невозможно.

Заглядывая в будущее

Что уже говорить о мотивации молодых специалистов к изучению новых специальностей, таких как экологическая, аддиктивная, лазерная медицина, биомедицинская инженерия, фармакогеномика и клиническая фармакология, если даже Работа для медработников в Москве в этих направлениях отсутствует. Остается надеяться, что в будущем актуальным будет не только изучение, но внедрение в обычную практику достижений медицины с целью наиболее эффективной помощи людям. Ведь главный постулат врачей всего мира был и остается – «Не навреди».